Pour une meilleure expérience, merci de basculer votre écran en mode paysage (Horizontal).

Nous utilisons des cookies et d’autres technologies similaires pour améliorer votre expérience, analyser notre trafic et vous proposer des contenus personnalisés. Certains cookies sont essentiels au bon fonctionnement du site, tandis que d'autres nécessitent votre consentement.

Vous pouvez accepter, refuser ou personnaliser vos préférences à tout moment.

Anticipation des risques fiscaux internationaux

Challenge
En 2019, un groupe européen a détaché un cadre dirigeant au Brésil pour superviser une acquisition stratégique. Cependant, les règles fiscales complexes entre les deux pays exposaient l’employé à un risque de double imposition, entraînant une incertitude sur sa rémunération nette.

Solution
Le cadre dirigeant a perçu une rémunération nette optimisée, tandis que l’entreprise a évité des litiges fiscaux potentiellement coûteux. Le projet d’acquisition a été mené à bien sans complication administrative.

Intervention
MobilityPartners élabore une solution sur mesure :

  • Planification fiscale : structuration des revenus pour éviter la double imposition.
  • Révision contractuelle : intégration des spécificités fiscales locales dans le contrat de détachement.
  • Suivi continu : mise en place d’un système de surveillance pour garantir une conformité permanente.